在公司上班手指没有办理工伤保险, 公司需要承担工伤赔偿责任吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、如果发生工伤所在公司有正规的工商注册登记：（1）属于工伤，所在公司应在事故后30天内为你申报工伤；（2）所在公司不给申报的，你应事故后一年内自行向该公司的所在地劳动部门部门申请工伤认定，认定为工伤后才能按工伤索赔。 2、目前你在治疗的同时，应注意收集能证明自己是工伤的证据，一旦所在公司不给报工伤，才能自己申请，包括：证明自己与该公司有劳动关系的证据（有劳动合同好，没有就要找其他证据）、证明自己是在工作时间工作场所因为工作原因而受伤的证据。 3、如果该公司没有工商登记：属于非法用工，你可以按工伤标准向厂方一次性索要赔偿，也可以按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条中关于雇员受伤的规定向雇主索赔。 4、费用如何分担，单位和个人如何区分责任？（1）如果是工伤：不用管“单位和个人的责任区分”问题，因为工伤是无过错赔偿，即使你有过错，只要不是故意或有其他严重违法法律法规的，就仍然全部由老板承担赔偿责任（如果老板为你交了工伤险的，由工伤保险机构负责赔偿）；（2）只要在你不构成工伤、按人身伤害索赔时，才会视你的过错程度确定是否减轻雇主的赔偿责任。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任： 1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，比如工伤医疗费、住院伙食补助费等，均由该用人单位自行负担，工伤保险基金不在予以核报; 2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险的，那么，依据我国工伤保险条例规定，受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目，应由该用人单位全额承担; 3、用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，但依据工伤保险条例，规定仍应自行承担的相关项目，比如工伤职工停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月应领取的伤残津贴及一次性伤残就业补助金，即便缴纳了社保，用人单位也是这些费用的承担主体。
如果因工负伤，并被认定为工伤，首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，可以获取如下赔偿： 1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、构成伤残的话伤残职工按月领取的伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金的项目。 2、如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费，则还应由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目； 3、用人单位自工伤事故发生之日起一个月内未给劳动者申报工伤认定，那么在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用仍应由用人单位承担。 ＜/p＞
-
在公司上班受伤,报工伤,有赔偿嘛?公司上班期间受伤属于工伤，有赔偿。费用由工伤保险支付，用人单位没买保险的，由用人单位支付。申请手续由用人单位办理，用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注
2020.12.27 328 -
在公司上班受伤,报工伤,有赔偿嘛在公司上班期间因为工作原因受到事故伤害的属于工伤，有赔偿。赔偿范围是： 一、医疗费； 二、住院伙食补助费、交通、食宿费； 三、辅助器具费用； 四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严
2020.01.19 138 -
-
在公司上班手指没有办理工伤保险, 现在要求赔偿, 公司需要多少时间
如果时间未满一年，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，
2022-01-18 15,340 -
在工地上班工伤，手指断了，保险公司赔偿吗
属于工伤，建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，赔偿包括工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金
2022-05-09 15,340 -
在公司上班手指被割掉了，公司要不要赔偿，我们该如何承担工伤责任
由公司承担全部的工伤赔偿。如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一
2022-03-25 15,340 -
在公司上班手指没有办理保险, 手指受伤了, 公司应该怎么赔偿我? ?
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你同事缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你同事缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司
2022-01-08 15,340
-
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,663 2021.04.25 -
01:10
工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，
918 2022.06.15 -
01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
868 2022.06.01
