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没有签劳动合同, 没交保险, 公司要补偿吗

2022-01-11 18:32

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2022-01-11回复

专业分析:

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以要求公司支付双倍工资。没缴纳保险,你可以要求单位补缴或支付相应的经济补偿。公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以要求全额发放。 建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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如果工厂没签劳动合同也没缴纳社会保险,劳动者可以催告其补签和补缴;也可以向劳动行政部门和社会保险行政部门举报,责令其限期补缴和补签,处以罚款;也可以直接单方面解除劳动合同,要求用人单位按法律规定支付双倍工资和经济补偿;其他。

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