2022直系亲属丧假几天国家规定
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丧假国家规定一到三天。 丧假中的直系亲属：即生育自己和自己所生育的上下各代亲属。父方母方都包括在内。三代是从自己开始计算为一代的三代。如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。
非直系亲属去世的，国营企业职工不能请丧假；非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。
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直属亲属的丧假是几天直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。生老病死是自然的规律，职工在外地工作，家里父母去世的，从传统风俗习惯上说，职工要回家办理丧事。路途遥远的话，
2020.03.14 227 -
公婆不算直系亲属老家的丧假哪天外公不算直系亲属，首先，劳动法无丧假强制性规定，因此具体几天按企业制度规定执行，实践中只要不低于一天即合法。 目前机关事业单位执行丧假，所谓直系亲属只包括父母、配偶和子女，大多数企业制定制度时基本会参照这一规定，也有把配偶父母和长期共同生活
2020.05.19 133 -
直系亲属丧假问题丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，即直系血亲和直系姻亲，如指配偶、父母、子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）。
2022.02.18 132
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直系亲属丧假几天2023
直系亲属去世丧假一般是3天，具体如下： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假； 2、职工结婚时双方不在一地工作的
2023-04-11 15,340 -
非直系亲属伤假国家规定有几天假
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依
2022-10-19 15,340 -
国家规定的丧假是几天，丧假的法律规定有哪些，丧假的直系亲属包括
一、国家规定的丧假是几天？根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配
2022-03-14 15,340 -
有直系亲属直系亲属去世后享受几天丧假
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直
2022-04-05 15,340
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00:51
丧假直系亲属的范围是什么丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚
830 2022.05.21 -
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,711 2022.04.15 -
01:00
国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,567 2022.04.17
