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公司要求加班可以拒绝吗

2023-05-26 14:19

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2023-05-26回复

专业分析:

一、公司要求员工加班是否可以拒绝 1、公司要求员工加班可以拒绝,但存在以下情形之一的除外: (1)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (2)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (3)法律、行政法规规定的其他情形。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十二条 二、用人单位是否可以强制劳动者加班 1、用人单位不可以强制劳动者加班。加班必须经过劳动者的同意,如果强制劳动者加班属于违法行为,劳动者有权拒绝。并且如果是因为生产的需要才可以要求劳动者加班。强制加班的,会受到行政处罚。 2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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公司要求加班员工可以拒绝。但是有些情况下是不能拒绝: 1、生产经营需要; 2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商: 3、加班加点的时间符合法律的规定,加班每日不得超过一小时,特殊情况下可以延长,但最多不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。员工可以要求获得相应的加班费。

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