您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤上肢截肢赔偿标准

工伤上肢截肢赔偿标准

2022-07-15 16:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-07-15回复

专业分析:

因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。关于工伤胳膊截肢赔偿标准,可以参考以上内容。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

截肢通常属于六级工伤。由于手臂截肢导致六级伤残的劳动者,一般可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十六个月的员工本人工资。治疗结束后,患有六级伤残的员工难以安排工作的,要由用人单位每月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是员工工资的百分之六十。单位还要继续给劳动者交社保。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

通常情况下,截肢通常属于六级工伤。由于手臂截肢导致六级伤残的劳动者,一般可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十六个月的员工本人工资。治疗结束后,患有六级伤残的员工难以安排工作的,要由用人单位每月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是员工工资的百分之六十。单位还要继续给劳动者交社保。

律师普法更多>>
  • 工伤截肢的赔偿金标准
    工伤截肢的赔偿金标准

    通常情况下,截肢通常属于六级工伤。由于手臂截肢导致六级伤残的劳动者,一般可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十六个月的员工本人工资。治疗结束后,患有六级伤残的员工难以安排工作的,要由用人单位每月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是员工工资的百

    2020.08.30 281
  • 食指截肢赔偿标准
    食指截肢赔偿标准

    赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾辅助器具费等,需根据具体情形确定。

    2021.04.17 406
  • 工伤后导致右手截肢赔偿标准
    工伤后导致右手截肢赔偿标准

    截肢截掉一只手属于五级伤残, 1、一次性伤残补助金人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十五个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与

    2020.11.07 972
专业问答更多>>
  • 工伤截肢赔偿标准

    1、“导致左右下肢截去10cm,”是描述非常不清,是双足缺失吗?还是有其他的截肢法?---故残疾程度无法分析,赔偿额更无计算。 2、你说是“开了加工厂”,又说是在“筹备期间”,加工厂是否已注册?这涉及

    2022-01-31 15,340
  • 双臂截肢工伤赔偿标准

    一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行

    2022-06-13 15,340
  • 父亲工伤截肢赔偿标准

    你可以首先要求单位或个人去做工伤鉴定和劳动能力鉴定,估计应评为十级左右。如果和单位没有签合同,单位也没有给投工伤保险,单位除负担医疗费、误工费、交通费、伙食补助费等外,你父亲还可以要求单位承担:(一)

    2022-05-09 15,340
  • 左腿截肢工伤赔偿标准

    1.左腿漆盖上截肢,应该鉴定四级伤残。2.你要想获得工伤赔付,必须有劳动部门的工伤认定决定书。以工伤的赔付为标准,先交通事故赔付,不足部分再有工伤补足。3.两种鉴定标准略有差异,你得鉴定两次。4.如果

    2022-03-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 肢体二级残疾的标准 01:02
    肢体二级残疾的标准

    肢体残疾分级标准是评定人体运动系统残疾数量、部位高低和功能障碍程度的准则。肢体残疾是指人的肢体残疾、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。肢体残疾包括:脑瘫:四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单肢瘫。根据相关规定,二级肢体残疾的标准是:第一、偏瘫或双下肢截

    30,571 2022.04.15
  • 工伤赔偿标准 01:12
    工伤赔偿标准

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿标准有: 1、医疗费用,包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等; 2、伙食补助费,赔偿的标准按照当地生活水平而决定; 3、交通、食宿费用; 4、康复治疗费用,包括住院治疗的费用、后期康复的

    35,823 2021.04.25
  • 在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿 00:55
    在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

    2,178 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?