您的位置:法师兄 > 专业问答 > 可以当做试用房投资吗?

可以当做试用房投资吗?

2022-07-05 19:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-07-05回复

专业分析:

经济适用房的商铺是否适合投资,取决于附近居民的人数。无论是经济适用房的商铺还是普通商铺,是要人气旺,投资商铺就不会亏。对于经济适用房的商铺来说,因为居住在经济适用房的人群大部分都是低收入人群,因此投资商铺是为了自己做生意的话,建议做一件平民化的产品,如性价比较高的快餐店一类的。而若是投资商铺是为了获取租金,则还是需要看附近居民的人数。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以。是否实缴出资和验资都已不是取得股东资格的必备条件。而出资证明书与股东名册等由公司制作的书面材料可以作为投资人取得股东资格的证明之一,但并不是唯一的证据。投资人取得股东资格的关键在于股东会决议通过与办理工商变更登记。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

股权投资可以用股份做质押。 质押是指债务人或者第三人将其动产或权利移交债权人占有,以此作为债权的担保。当债务人不履行债务时,债权人有权依照法律规定,以其占有的财产优先受偿。而当债务人将这种责任履行完毕时,质押的财产必须予以归还。 《民法典》规定,股份可以做质押。

律师普法更多>>
  • 员工试用期不做了可以结工资吗
    员工试用期不做了可以结工资吗

    员工在试用期不做了辞职的,是有工资的。并且我国劳动法规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    2020.06.04 191
  • 试用期做了五天可以拿到工资吗
    试用期做了五天可以拿到工资吗

    试用期做了5天有工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2020.07.28 528
  • 试用期不做了工资当时结么
    试用期不做了工资当时结么

    试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。

    2020.07.14 272
专业问答更多>>
  • 延长试用期可以投诉吗

    公司延长试用期限符合下列规定就合法。否则是违法的;在劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和

    2022-03-26 15,340
  • 延长试用期可以投诉吗

    公司延长试用期限符合下列规定就合法。否则是违法的;在劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和

    2022-03-27 15,340
  • 合伙企业可以做投资吗

    合伙企业只是一种企业,当然可以投资。合伙企业是指各合伙人签订合伙协议、共同出资、共同经营、共享收入、共享风险、对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业。合伙企业是

    2021-12-26 15,340
  • 个人以商标使用权做投资为主可以吗?

    商标权是一种重要的无形财产权。随着经济的发展,越来越多的权利人将其注册作为投资手段参与生产经营活动。以商标权的使用权投资人股是一种常见的方式。将商标权的使用权投资人股的,其实质是商标专用权人以费人股参

    2022-07-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司股权可以用来投资吗 01:13
    公司股权可以用来投资吗

    公司的股权可以用来投资,股东可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等,来进行出资,可用货币估价,并依照法律规定转让的非货币财产作价出资;但是,有规定不能作为出资的财产除外。对于作为出资的非货币财产,需要评估作价,核实财产。 对评估作价有规定

    937 2022.05.11
  • 试用期可以随意辞职吗 01:01
    试用期可以随意辞职吗

    劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定,劳动合同期

    1,070 2022.05.21
  • 离职可以当天离开当天结工资吗 01:01
    离职可以当天离开当天结工资吗

    离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在,主动提出辞职的,应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告,若提出后立即离开,对单位造成损失的,需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天,是可以当天结工资的,若单位不能立即结工资的

    7,282 2022.05.11
房产纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?