公司从深圳搬到东莞，不赔偿员工怎么办
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如用人单位搬到合同约定以外的地方，视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。如果合同没有明确约定工作地点，只在市内搬迁较难获得补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出：“本条中的客观情况指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等”，但不包括导致经济型裁员的客观条件。不过考虑到实际情况和立法意图，并非所有企业搬迁都适用解除的规定，而是工作地点发生重大变化、且导致劳动合同无法履行的搬迁，才能算是触发条件。
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如用人单位搬到合同约定以外的地方，视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。如果合同没有明确约定工作地点，只在市内搬迁较难获得补偿。
深圳社保转移到东莞要30个工作日。出具参保凭证当场办结，转入地向深圳发送联系函(15个工作日);收到转入地的联系函，审核并完成信息表和基金转移(10个工作日);准予转出的，审批寄出信息表和转移基金(5个工作日)。
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东莞社保转到深圳怎么办理申请人向东莞市社会保险基金管理中心办事大厅或各镇街基金管理中心办事大厅提出申请，提交申请材料。符合条件的，受理人员录入后，打印《基本养老保险参保凭证》、《基本医疗保险参保凭证》。申请人携带以上材料到深圳参保地经办机构提出转入申请即可。
2020.05.31 2,169 -
深圳社保怎么转到东莞1.申请。申请人向东莞市社会保险基金管理中心办事大厅或各镇街基金管理中心办事大厅提出申请，提交申请材料。 2.受理。接件受理人员核验申请材料，当场作出受理决定;申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，接件受理人员不予受理，当场出
2020.12.14 2,205 -
深圳工厂搬迁员工不去怎么补偿赔偿标准企业搬迁的事实，在法律性质上属于合同履行的客观情况发生变化，《劳动合同法》也规定，用人单位与劳动者对劳动合同约定内容协商一致可以变更。企业搬迁，可能是同一行政区域内近距离的搬迁，也可能是跨区域的搬迁，该行政区域是指企业所在地级市的范围。企业
2020.05.17 361
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公司搬迁深圳员工不去怎么赔偿
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应
2022-01-29 15,340 -
公司深圳搬迁员工不去怎么赔偿
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签
2022-03-28 15,340 -
公司搬迁到深圳员工不去可以赔偿吗
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的
2022-03-19 15,340 -
深圳公司搬迁员工不去能不能得到赔偿
1、公司从深圳搬到东莞，你不愿去，公司需要按照你的工作年限支付你经济补偿金； 2、新合同的工作地点由深圳改为东莞，你不同意签字，公司也需要按照你的工作年限支付经济补偿金； 3、公司不让你打考勤、不安排
2022-02-01 15,340
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01:10
东莞的社保卡在深圳能用吗东莞的社保卡在深圳不能用。要转移之后才可以使用。社保是不能直接在统筹地区以外使用的，如果是在统筹地区以外需要住院治疗，是可以申请异地就医，之后在社保缴纳地进行报销的。社会保障卡又称金融卡，具有两个功能，一是医保功能，二是金融功能。医保功能只
9,997 2022.05.11 -
00:56
深圳怎么注册公司深圳注册公司的流程，具体如下： 1、核准名称：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请； 2、提交材料：在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料； 3、领取营业执照； 4、刻章等事项。设立
18,813 2022.04.17 -
01:13
公司怎么辞退员工不用赔偿当员工在试用期间被证明不符合录用的条件、在试用或者正式用工期间严重违反公司的规章制度、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害、与其他用人单位建立劳动关系，影响本单位工作任务或拒不改正的、劳动合同具有法定无效事由或者劳动者被依法追究刑事责任的
3,720 2022.04.17
