重庆工伤假工资规定具体都有哪些内容呀?
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工伤假工资的内容,具体如下:职工因工作受到事故伤害,或患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付;工伤停工期工资应按工伤职工受伤前12个月的平均工资支付;单位都是按照基本工资和地区最低工资标准发放的,这是违法的,工伤职工可向当地劳动监察大队投诉,也可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护其合法权益。
产假规定的内容有女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
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3,236 2022.04.15