休产假如何发工资?
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妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。 部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。
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如何发带薪休产假的工资休产假工资按照以下标准发放： 第一，保胎假，工资按照病假发。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发
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10,436 2022.05.11 -
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7,651 2022.05.11
