疑似病原携带者是否可以拒绝其回乡？
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不合法。公民有平等就业的权利，任何单位和个人不能侵犯公民的平等就业权，拒绝录用乙肝携带者是违法的，是不符合我国对于职位录用的公平公证的基本要求的。
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患者和疑似患者拒绝强制隔离是否会承担刑事责任会。患者和疑似患者拒绝强制隔离或者治疗，造成严重后果的，可以按妨害传染病防治罪追究刑事责任。《刑法》第三百三十条规定，违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的
2020.07.26 90 -
对拒绝或者擅自脱离隔离治疗的疑似病人怎样处理对拒绝或者擅自脱离隔离治疗的疑似病人的处理是拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。
2020.07.07 144 -
劳动者是否可以拒绝加班一般情况下，除非用人单位是出于生产经营需要，和工会还有劳动者已对此达成一致意见，否则不能要求劳动者延长工作时间，强迫劳动者加班。换句话来说，就是如果劳动者不同意加班，劳动者有权拒绝加班。此外，用人单位也不能随意延长工作时间。一般每天的加班时
2022.04.12 797
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如何拒绝病原携带者回乡
可以。根据《中华人民共和国传染病预防法》第12条，《突发公共卫生事件应急条例》第三十三条、第四十一条规定，传染病爆发、疫区县级以上人民政府、疾病预防管理机构应对传染病患者和疑似传染病患者采取当地隔离、
2021-10-27 15,340 -
疑似病原携带者拒绝接受隔离休养的应承担什么责任
根据《中华人民共和国传染病防治法》第十二条的规定，中华人民共和国领域的所有单位和个人必须接受疾病预防控制机构和医疗机构对传染病的调查、检查、采集样本、隔离治疗等预防控制措施，并如实提供相关信息。疫情防
2021-12-04 15,340 -
用人单位能否以是传染病病原携带者为由拒绝录用乙肝表面抗原携带者
原劳动和社会保障部、卫生部联合发布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》明确要求保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。该意见规定，除国家法律、行政法规和卫生部门规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，
2022-02-06 15,340 -
就业促进法对于就业单位招录人员，是否可以以传染病病原携带者拒绝
就业促进法第30条规定，用人单位招录人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。即便是乙肝患者，用人单位也应依法保护患病职工的合法权益，如确因劳动者身体原因无法继续工作，也应本着关爱劳动者的角度妥善处
2022-01-23 15,340
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哪些情况下可以拒绝收房可以拒绝收房的情况如下： 1、没有取得住宅质量保证书、使用说明书和竣工验收备案表的； 2、开发商没有任何原因就延迟交楼，在催告之后超过三个月才交房的； 3、没有得到批准，开发商就对房屋结构和约定的配套环境进行改变的； 4、开发商经批准对房屋
998 2022.04.17 -
01:47
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗根据“先补偿，后搬迁”的原则，双方在签订补偿安置协议后，被拆迁人需要等补偿款足额到位之后，再交房进行搬迁；如征收方未按照约定时间进行发放补偿的，被拆迁人有权拒绝搬迁。 针对国有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中约定了补偿给付的时间，但拆迁方
663 2022.04.17 -
01:08
原配可以起诉第三者吗原配能不能起诉第三者，要看具体情况。如果第三者只是单纯的插足别人婚姻，而不存在违法行为，原配就不能起诉第三者；但是如果第三者的行为已经违法，原配当然可以起诉第三者，一般有以下两种情况：1、第三者的行为涉嫌重婚。根据刑法的规定，明知他人有配偶
2,673 2022.04.17
