劳动纠纷怎么写法院起诉文书
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写劳动纠纷法院起诉文书该注意的地方:劳动纠纷立案时应提交材料: 1、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本。 2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印件当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,原告为法人或其他组织的,同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。 3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。公民代理的,同时提交本人的身份证复印件律师代理的,同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。 4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。 5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。 6、与诉讼请求相关的其他材料。
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第一部分为申请人与被申请人双方信息,主要包括姓名,出身日期,民族,住所地,联系方式等。第二部分为仲裁请求,即申请人申请仲裁的目的。在劳动案件中,这时候的请求基本上就是经济补偿金、经济赔偿金、拖欠工资补足等等。第三部分为事实与理由,即原告认为单位有什么错误,为什么要提起仲裁,阐述自己申请仲裁的理由。
原告:____(姓名),____(性别),____年____月____日出生,民族:____,地址:______________,身份证号码:________________________,联系电话:________。委托代理人:__________,____________律师事务所律师。被告:______________有限责任公司,住所地:______________。法定代表人:______,联系电话:________。诉讼请求:______________________________________________________________________________________________________________________事实与理由:原告于____年__月__日进入被告公司工作,在____任职,每月工资____元,被告未按照法律规定与原告签订劳动合同____年__月__日上午上班时,__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________特向法院提起诉讼,请求法院判决准予原告上述请求。此致____市____区人民法院起诉人:____________年____月____日
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