工伤认定流程怎么走
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一、首先要向当地劳动部门申请工作认证,这是所有问题的前提,如果不申请工作认证,就不能通过工作获得赔偿。如果公司不申请,员工个人必须从受伤之日起一年内申请二、受伤被认定为工作受伤,得到劳动部门发行的工作认证决定书后,医疗费由使用者全额替换,停业期间(工作治疗、康复期间)的工资按原待遇支付。停业期间需要护理的公司负责,住院期间的伙食补助费按照工作人员所在地的标准支付三、伤情稳定后,可以申请劳动力鉴定,鉴定工作等级,然后根据残疾等级计算残疾赔偿金额四、如果使用者不履行上述义务,工作人员可以向当地劳动监察大队投诉或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,保护自己的合法权益。
《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条、第二十五条
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
个人工伤认定申请流程怎么走
个人申请工伤认定程序:用人单位未申请,工伤职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;提交工伤认定申请表等资料;社会保险行政部门决定是否受理;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2020.04.15 118 -
工伤鉴定流程怎么走
工伤鉴定流程: 1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2、动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2020.04.24 184
-
工伤认定流程,工伤认定怎么走
一、工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。二、工伤申报受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不
2022-04-07 15,340 -
工伤认定程序,工伤认定流程怎么走
在事故伤害发生之日起一年内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
2022-05-07 15,340 -
工伤认定流程怎么走?
受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳
2022-03-31 15,340 -
工伤认定怎么走流程
如果劳动者与用人单位存在劳动关系,在劳动者工作的时候发生意外伤害的,是可以申请工伤认定的。如果有工伤保险的,是可以申请工伤保险待遇的。 关于工伤认定的流程: 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出
2022-04-18 15,340
-
01:06
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
申请工伤伤残鉴定的程序: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定
2,891 2022.04.15 -
01:20
认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,254 2022.05.13 -
01:16
伤残鉴定程序的流程怎么走
伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾,包括精神的、生理功能和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力等不同程度的丧失。伤残鉴定需要被鉴定人提供以下材料:第一份材料是被鉴定人的办案单位如公安机关或者法院等单位盖章并有经办人签字的伤残
5,911 2022.04.15