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工伤认定流程怎么走

2021-10-23 14:52

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辽宁在线咨询顾问团

2021-10-23回复

专业分析:

一、首先要向当地劳动部门申请工作认证,这是所有问题的前提,如果不申请工作认证,就不能通过工作获得赔偿。如果公司不申请,员工个人必须从受伤之日起一年内申请二、受伤被认定为工作受伤,得到劳动部门发行的工作认证决定书后,医疗费由使用者全额替换,停业期间(工作治疗、康复期间)的工资按原待遇支付。停业期间需要护理的公司负责,住院期间的伙食补助费按照工作人员所在地的标准支付三、伤情稳定后,可以申请劳动力鉴定,鉴定工作等级,然后根据残疾等级计算残疾赔偿金额四、如果使用者不履行上述义务,工作人员可以向当地劳动监察大队投诉或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,保护自己的合法权益。

法律依据:

《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条、第二十五条

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