职工工伤保险账务处理不知道相关事宜是怎样规定的？
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劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳。劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由派遣单位缴纳社保，劳动者个人承担社保部分，由派遣单位在工资中代扣代缴。
非法用工单位的职工受到伤害的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于相关条例规定的工伤保险待遇。依照条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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职工工伤鉴定交通食宿的相关法律规定是怎样的该支出费用由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，交通费用及食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。
2020.06.06 149 -
工伤认定的相关法律规定是怎样的认定为工伤的情形有：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
2020.12.23 307 -
派遣工工伤怎样处理赔偿事宜先到劳动部门申请工伤认定，可以由劳务派遣公司提出申请，也可以由个人提出申请，但最好由劳务派遣公司申请。申请到工伤以后再进入工伤赔偿程序。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。
2020.08.03 139
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工伤工伤保险单位工资的相关事宜
1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销 2、工伤职工住院治疗期间，按照
2022-06-22 15,340 -
工伤保险赔款账务处理是怎样的
工伤保险赔款账务处理： 第一、关于税前列支的项目，目前国家的规定太过于笼统，其中有一项就是社保费，通常我们理解的社保费是指企业为职工缴纳的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用，但我认为由于社会保险相关
2022-05-25 15,340 -
想知道关于施工合同第三者责任险的相关事宜
建筑工程一切险一共保障包含有两部分： 1、工程保险物质损失部分：承保施工期内由于意外事故和自然灾害所引起的工程本身的损失 2、施工合同第三者责任险部分：承保在施工期内，由于发生与承保工程直接相关的意外
2022-07-01 15,340 -
公司注销前的账务处理是怎样的，公司的账务处理的相关规定是怎样的
账务处理是指从审核原始凭证、编制记账凭证开始，通过记账、对账、结账等一系列会计处理，到编制出会计报表的过程。为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的
2022-03-02 15,340
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的
1,536 2022.05.11 -
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工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,533 2022.04.15 -
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发生工伤的处理流程是怎样的发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，
19,434 2022.06.14
