室内温度多少度有高温补贴
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目前法律法规有明确规定高温补贴，没有明确规定有低温补贴。依照国家安全监管总局、人力资源和社会保障部等相关部门的规定，用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
各地对高温天气下作业也有相应规定，《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》，规定日最高气温达到40℃时，当日应停止工作；气温38℃时，当日工作时间不得超过4小时；气温达到35℃时，应根据生产工作情况，采取换班轮休等方法，缩短员工连续作业时间；不得安排加班加点；12―15时应停止露天作业；因行业特点不能停止作业的，12-15时员工露天连续作业时间不得超过2小时等等。
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2020.07.15 5,684 -
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2020.11.06 453
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室内高温超过33度有补贴吗
这是没有的国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
2022-11-02 15,340 -
高温津贴的最高温度是多少度?
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2023-09-25 15,340 -
高温津贴要多少温度，有高温补贴需要什么条件
关于高温津贴要多少温度的回答为33℃到35℃之间可以享受高温补贴。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知：工作场所温度达到33℃，或在最高气温达35℃以上的露天环境
2022-07-14 15,340 -
国家规定冬季室内温度是多少度，冬季室内温度不得低于多少度的温度
一般是十八度的，我国冬季室内卫生对温度要求包括以下几个部分。室温集中式采暖居室中央1.5米处气温的适宜范围为16～20℃，分散式采暖居室中央1.5米处气温的适宜范围为13～17℃，任何地区的冬季室内温
2022-01-24 15,340
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,020 2022.06.22 -
00:54
公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,566 2022.04.17 -
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测酒驾多少度算酒驾测酒驾80mg每100ml算酒驾。按规定血液中酒精含量在20-80mg/100mL属于饮酒驾驶。血液中含量高于80mg/100mL属于醉酒驾驶。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；醉酒后
7,952 2022.04.15
