国家规定产假是双休日还是公休日
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不是法定节假日,是法定公休日。普通的双休日只是法定公休日。我国法定节假日是根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。全年只有11天,分别是元旦放假1天;春节放假3天,“五一”国际劳动节1天;“十一”国庆节放假3天;清明、端午、中秋各放假1天。
双休日不是法定节假日。 我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。
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公休日指的是双休日吗
公休日是指周六和周日。公休假,国家法律明文规定的带薪休假制度,主要包括“公休假日”和“公共假日”。其中,公休假日就是“公休日”,又叫“休息日”,是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
2020.09.17 1,652 -
双休日都是产假吗?
陪产假包括周末和法定节假日。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地
2021.03.04 217
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产假是自然日还是双休日
产假是自然日包括节假日、双休日和工作日。产假自预产期前15天开始,基础产假98天。晚婚晚育、难产等情况,适当增加一定天数产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假
2022-02-23 15,340 -
产假包括双休日和国家规定的假日吗
产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日必须享受的假产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。 根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何
2022-04-19 15,340 -
国家规定节假日是公休还是法定假期
1.公假,国家法定假日指的是国家规定放假的日子。 2.法定假日,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。公休公假都不是专业名词,只是民间人们自己的说
2022-06-25 15,340 -
产假是公休日还是法定节假日
我国没有明确规定产假等假期包括法定节假日。根据相关理解,病假、婚假、产假都是阶段性假期。根据自然天数,天是休假单位,而不是工作日是休假单位,所以这些假期通常包括双休日和法定节假日。因此,产假包括周末和
2021-11-01 15,340
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单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳
6,927 2022.05.11 -
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国家规定的临保日期是多久
国家规定的临保日期如下:保质期在一年以上的,临近保质期为45天;保质期在半年以上不足一年的,临近保质期为30天;保质期在90天以上不足半年的,临近保质期为20天;保质期在30天以上不足90天的,临近保质期为10天;保质期在10天以上不足30
18,514 2022.05.11 -
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双休日装修扰民违法吗
双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定,在法定休息日、节假日全天,及工作日12时至14时、18时至次日8时,进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况,一般这种情况警
5,766 2022.05.11