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山东高温补贴发放标准具体规定是什么

2022-07-09 13:39

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2022-07-09回复

专业分析:

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。

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1.山东省高温补贴领取条件 用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业,却没有采取有效措施降温施将温度降到33度以下的,就需要向劳动者发放高温补贴。也就说,你每天在室外工作,天气预报温度已达35度左右,这种环境下单位又没有安排空调给你降温,这时单位必须要给你发放补贴。 2.山东省高温补贴可以领取几个月? 从6月初开始发放,一直到9月底结束,共发放4个月。 3.职工没上班高温补贴怎么发放? 企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围,若职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数来折算发放。也就是说出勤几天,就发放几天的高温补贴。若你7月出勤总共天数为21天,你只出勤了10天,按照300一个月来计算,这一个月你可以领取143元的高温补贴。

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