法院法定节假日休假规定
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【1】法院的法官除了节假日休假，还可以经过单位审批后，休带薪年假。【2】女法官结婚后，怀孕了，生孩子可以休产假。流产，可以休带薪流产假。有的省，自治区，直辖市的《人口与计划生育条例》还规定，男法官的妻子生育，男法官可以休有薪陪产假。【3】法官结婚，本人可以休带薪婚假。【4】法官的父母或者配偶，子女如果去世，可以休带薪丧假。【5】法官探望异地配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚法官探望异地父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者法官自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚法官探望异地父母的，每4年给假一次，假期为20天。法官探亲的路费由单位承担。【6】法官如果有事，可以向单位请事假。法官如果生病了，暂时不上班的，凭病假条病历，可以休病假。【5】根据：《职工带薪年休假条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动法》第51条。
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法院法定节假日放假吗法院在法定节假日会放假。人民法院的工作人员属于国家工作人员，节假日都是正常放假的。法院安排庭审的时候也不会安排在节假日。当事人去法院起诉的时候，也应该在工作日去立案，遇到法定节假日例如元旦，就不能去法院立案，因为没有工作人员。
2020.06.11 1,066 -
法院法定节假日有假吗节假日法院是不受理案件的，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
2020.10.18 476 -
节假日补休规定节假日分为双休日和法定休假日，节假日值班，用人单位应按规定支付加班工资或安排调休。双休日加班可以安排补休，否则应至少支付两倍工资，法定节假日应支付不低于三倍的工资。
2020.12.04 1,085
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法定节假日带薪休假规定
1、国家法定节假日带薪休假的文件规定主要是《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》
2022-04-18 15,340 -
法定节假日补休规定
《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。 由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息
2022-06-30 15,340 -
法定节假日调休合法吗法定节假日调休合法吗
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 一、企业如果安排本公司员工在工作日加班的并且时间较长的话，需要支付不低于工资的百
2022-08-06 15,340 -
国家法定节假日带薪休假法规定
1、国家法定节假日带薪休假的文件规定主要是《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》
2022-04-20 15,340
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00:55
法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
8,002 2022.05.11 -
00:56
单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,899 2022.05.11 -
01:01
产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
3,153 2022.05.11
