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工伤赔偿,是先给公司还是先给个人

2022-07-21 17:13

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2022-07-21回复

专业分析:

单位或者个人都是可以的。伤者劳动鉴定结论出来后,离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿,公司支付后配合以下资料,个人可以到工伤赔偿窗口申请领取一次性工伤赔偿金:离职证明;领取一次性就业补助金凭证;一次性就业补助金单位记账凭证加盖单位财务鲜章;一次性工伤保险医疗补助金审批表2份并单位盖章;身份证复印件和指定银行卡复印件,两者复印在一张上;工伤认定书、鉴定书;如果伤者准备继续在公司上班,那么就将相关资料上交给公司,然后由公司代为申请领取工伤赔偿金,在伤者离职时,向公司要求领取工伤赔偿金。注意:伤者一定要留下一张认定书、鉴定书原件、其他资料最好是留下复印件以备万一。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》: 第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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