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苏州工资怎么计算苏州工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2020.08.22 288 -
苏州产假工资计算苏州产假工资发放标准：哪找女职工休产假之前的工资标准发放，如果用人单位为女职工参加了生育保险的，产假期间，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。
2020.07.07 145 -
工资所得税计算公式是怎么计算的工资税的计算公式为：应纳税额＝工资薪金收入－五险一金－扣除数乘以适用税率－快速扣除数。免税额为5000，超额累进税率的计算方法如下：纳税＝月应纳税所得额＊税率－快速扣除。实际工资＝应付工资－四金－纳税。月应纳税所得额＝应付工资－四金－500
2022.03.22 960
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苏州园区工资计算方式
用人单位工资计算发生属于企业自主权。 根据《劳动法》苏州园区工资计算第四十六条、第四十七条、第四十八条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配
2022-07-04 15,340 -
咨询大家关于采购违约金计算公式都有什么
在旧的合同法里有，大概是不高于5％的违约金，现行新的合同法取消了数额的限制，更充分的体现了意思自治原则，由双方约定违约金；如果没有约定，则根据具体的损失去赔偿，具体的是否合适由当事人自己计算，例如：一
2022-07-04 15,340 -
咨询大家关于六千元的工资要扣多少税的呢,怎么计算的？
如你当月累计取得工资：6000元时：应纳个税所得额6000-35002500；应交个税250010%250，速算扣除105，实交个税250-105145；你的到手工资收入：6000-1455855元。
2022-07-07 15,340 -
咨询大家关于十年前工伤赔偿的标准主要是什么的呢,需要怎么计算的呢？
最好由员工主动申请认定。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤
2022-07-14 15,340
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苏州园区社保怎么查询明细苏州园区社保查询明细的方式如下：在所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站登录就可以查询，点击“个人社保信息查询”窗口，把身份证号和密码输入就能够查询。根据相关法律规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、
7,256 2022.04.12 -
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资产负债率计算公式是什么资产负债率计算公式为：资产负债率=负债总额除资产总额乘100%；其中，负债总额是指公司承担的各项负债的总和，包括流动负债和长期负债；资产总额是指公司拥有的各项资产的总和，包括流动资产和长期资产。资产负债率是企业期末负债总额除以资产总额的百分
6,146 2022.05.18 -
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工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,196 2022.04.15
