加班如何缩短工期
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工期优化的步骤和方法 (1)找出网络计划中的关键线路并求出计算工期。一般可用标号法确定出关键线路及计算工期。 (2)按要求工期计算应缩短的时间(ΔT)。应缩短的时间等于计算工期与要求工期之差。即 ΔT=Tc?Tr (3)选择应优先缩短持续时间的关键工作(或一组关键工作)。选择时应考虑下列因素: 1)缩短持续时间对质量和安全影响不大的工作; 2)有充足备用资源的工作; 3)缩短持续时间所需增加的费用最少的工作。 (4)将应优先缩短的关键工作压缩至最短持续时间,并找出关键线路。若被压缩的关键工作变成了非关键工作,则应将其持续时间再适当延长,使之仍为关键工作。(5)若计算工期仍超过要求工期,则重复以上步骤,直到满足工期要求或工期已不能再缩短为止。
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根据相关的法律规定,可以向当地的教育局举报学校的缩短假期行为,并提供相关证明材料。可以向上一级的教育局(比如市教育局,省教育厅等)举报学校的缩短假期行为,并提供相关证明材料。或者直接向国务院举报学校,并提供相关证明材料。
根据规定,社区矫正对象在接受社区矫正期间,有下列情形的可以减刑。有考验期的可以依法缩短相应考验期: (1)认真遵守社区矫正管理规定,接受教育改造的; (2)在接受矫正期间确有悔改表现、重树人生、转好致富、积极回报社会、表现突出的; (3)受过行政记功奖励的。
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学校缩短假期违法吗
学校私自缩短假期的行为违反教育局规定,若有此类现象,可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如是法定节假日,可向上级教育主管部门投诉举报。
2020.12.12 409 -
缓刑考验期可以缩短吗
可以缩短。因为缓刑不能离开原判刑罚独立存在,也就是说判缓刑的时间长短,需要看看他所犯罪的类型以及严重程度来判断。在适用缓刑的时候,如果还有其他减轻刑罚的情形,是可以减轻考验期限的。
2020.12.13 458 -
缓刑考验期可以缩短吗
缓刑考验期可以缩短。因为缓刑不能离开原判刑罚独立存在,也就是说判缓刑的时间长短,需要看看他所犯罪的类型以及严重程度来判断。在适用缓刑的时候,如果还有其他减轻刑罚的情形,是可以减轻考验期限的。根据相关法律规定,拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上
2022.06.15 362
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判缓刑如何缩短刑期
缓刑后缩短刑期必须有重大的立功表现。缓刑期间有重大立功表现的,可以参照刑法的规定减刑,并相应缩短缓刑期。减刑后的实际刑期不得少于原刑期的一半,减刑后的实际刑期不得低于减刑后的实际刑期。
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侦查期两个月如何缩短
在法律允许的范围内是可以的。公安机关办案不受任何机关或者个人干涉。但在公安机关查明案件事实和证据的前提下,公安机关可以缩短调查日期,即办案期限,尽快结案。这也是为了降低诉讼成本,把更多的力量投入到其他
2021-12-05 15,340 -
社区矫正如何缩短缓刑期
社区矫正有下列情形的可以缩短缓刑期: ( 1)认真遵守社区矫正管理规定,接受教育改造的; ( 2)在接受矫正期间确有悔改表现、重树人生、转好致富、积极回报社会、表现突出的; ( 3)爱过行政记功奖励的
2022-05-13 15,340 -
社区矫正中如何缩短缓刑期?
社区矫正有下列情形的可以缩短缓刑期: (1)认真遵守社区矫正管理规定,接受教育改造的; (2)在接受矫正期间确有悔改表现、重树人生、转好致富、积极回报社会、表现突出的; (3)爱过行政记功奖励的。 法
2022-05-28 15,340
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参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集
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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在
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