风险补偿金监管办法这一问题。
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为进一步完善政策性融资担保风险补偿机制，促进政策性融资担保体系建设，支持小微企业和“三农”融资发展，根据《国务院关于促进融资担保行业加快发展的意见》（国发〔2015〕43号）、《安徽省人民政府关于金融支持服务实体经济发展的意见》（皖政〔2015〕87号）、《安徽省人民政府办公厅关于加快政策性融资担保体系建设的指导意见》（皖政办〔2015〕37号）及《安徽省政策性融资担保风险分担和代偿补偿试点方案》（财金〔2014〕1980号）等有关规定，我们制定了《安徽省省级融资担保风险补偿专项基金管理暂行办法》。现印发给你们，请遵照执行。安徽省财政厅2016年6月16日
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有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。 1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。 2、被辞的，如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。被辞的，用人单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金。按照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的，提前30天通知就不需要支付补偿金，没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的，如果用人单位违反劳动合同法规定，在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的，应当赔偿2倍的经济补偿金。
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