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个人加班申请书是怎么写的,规定是什么的呢

2022-07-13 21:14

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-07-13回复

专业分析:

申请书内容包括劳动者名称、申请加班日期、加班原因、加班预计的时间、部门主管确认、人事主管确认等。《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。另第八十五条中规定:用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;安排加班不支付加班费的。

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加班费申请书应当写明以下内容:1、申请人本人姓名、所属部门、所任职位;2、具体的加班日期与加班时长,是否属于节假日或休息日;3、加班事由;4、目前加班费发放情况。依照《劳动法》相关规定,若安排职工加班,用人单位应支付加班费。

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加班的规定是:根据规定,每天工作时间不得超过8平均每周工作时间不超过小时44小时工时制度;单位应当保证劳动者每周至少休息一天。单位应保证劳动者每周至少休息一天。单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间的,每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的条件下,每天延长工作时间不超三小时,每月不超三十六小时。

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