成都工伤护理费几号领取的？
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一至三级伤残符合护理标准，四级伤残部分护理标准，五级以下没有生活自理障碍，不存在护理费。生活护理费支付标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤期间护理费由工伤保险基金按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
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护理假津贴与工资能都领取吗？都可以领取。夫妻双方均参保并且缴纳了生育险，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可申报男方护理假津贴；女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后，可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保，男方正常缴纳，要男方在女方生产前连
2020.10.24 669 -
工伤护理费赔几个月护理费需要赔偿几个月没有详细规定，主要以工伤员工与用人单位协商为准。员工工伤休养期间，护理费由用人单位支付，但是员工停薪留职的期限一般不应超过12个月，如遇重伤或者特殊情况的，经相关的劳动能力委员会确认，可适当延长，但延长的时间也不得超过1
2022.04.13 3,299
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成都工伤护理费领取流程
办理流程：单位经理或个人可根据自身情况携带上述材料到成都社保局办理。政策规定：《成都市工伤保险条例》《成都市人民政府转发省政府关于贯彻《工伤保险条例》实施意见的通知》（成府发〔2004〕3号）《关于将
2021-11-17 15,340 -
成都工伤护理费领取标准是什么
领取标准： 1、生活完全不能自理:上年度职工月平均工资50%； 2、大部分生活自理:上年度职工月平均工资40%； 3、部分生活不能自理:上年度职工月平均工资30%。
2022-05-27 15,340 -
成都工伤护理费领取标准和办理条件是如何的
领取标准： 1、生活完全不能自理:上年度职工月平均工资50%； 2、大部分生活自理:上年度职工月平均工资40%； 3、部分生活不能自理:上年度职工月平均工资30%。 办理条件： 1.参保人员已认定为工
2022-06-12 15,340 -
成都工伤护理费领取标准和办理条件是怎样的
领取标准： 1、生活完全不能自理:上年度职工月平均工资50%； 2、大部分生活自理:上年度职工月平均工资40%； 3、部分生活不能自理:上年度职工月平均工资30%。 办理条件： 1.参保人员已认定为工
2022-06-30 15,340
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工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,251 2022.04.17 -
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换护照护照号码变吗换护照护照号码会变。一本护照一个号码，每一本护照的号码都不同。更换办理过程如下： 1、带上身份证和户口簿及到期的护照，去户籍所在地公安局出入度境管理中心办理； 2、护照照片既可自带，在证件照的定点照相馆拍摄20元，也可在那里拍摄； 3、办理
15,403 2022.04.12 -
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未成年人的监护人的法定义务都有什么未成年人的监护人的法定义务是： 1、保护被监护人的身体健康； 2、照顾被监护人的生活； 3、管理和保护被监护人的财产； 4、代理被监护人进行民事诉讼； 5、对被监护人进行管理和教育； 6、在被监护人合法权益受到侵害或者与人发生争议时，代理其
1,584 2022.05.11
