12岁未成年故意伤人怎么判
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未成年人只有12周岁,其犯罪的处罚规定为:已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任,但是应当从轻或者减轻处罚。
不能。由于未满16周岁的未成人属于童工,童工不是法律意义上的劳动者,雇佣童工属于违法行为,与用工单位构不成合法的劳动关系,所以无法签订劳动合同缴纳工伤保险。
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故意杀人罪判几年未成年
故意杀人罪的判刑标准: 一、犯故意杀人罪的,处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。情节严重的,判处死刑或者无期徒刑; 二、情节轻微,处处3年以上10年以下有期徒刑。根据司法实践,主要包括: 1、故意杀人防卫过当; 2、义愤杀人,即受害者恶
2022.07.11 259 -
12岁小孩故意杀人咋判刑
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故意杀人未满18岁怎么判
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,在量刑时应当从轻或者减轻处罚。未满18周岁的人犯罪故意杀人罪最重判处无期徒刑。
2020.03.14 487
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2022-10-09 15,340 -
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未成年人打了人之后,如果违反治安管理处罚法的规定要收到拘留、罚款的处罚。如果对方伤得比较重构成了刑事责任,已满十四周岁不满十六周岁的人故意伤害致人重伤的构成故意伤害罪,当事人也需要依法承担责任,处三年
2023-07-17 15,340 -
未成年人已满16周岁故意伤害致人轻伤会怎么判
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2022-10-21 15,340 -
未成年故意伤害罪中未成年造成身故怎么判
1、刑法17条,已满14周岁不满16周岁的人犯故意伤害致人重伤或者死亡的,应当负刑事责任。 已满14周岁不满18周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。 234条,故意伤害他人身体的,处3年以下有期徒刑、
2022-05-08 15,340
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公司员工故意伤人罪怎么判根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定,公司员工故意伤人,应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况,可以立即报告上级或者报警处理,受害人构成轻伤以上,侵害人应当负刑事责任,若情节较轻,也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间
753 2022.04.15 -
00:55
入室抢劫加故意伤人怎么判刑一般情况下,行为人入室抢劫需要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产的刑罚。此外,如果行为人在入室抢劫的同时,还故意伤害他人,一旦造成了抢劫致人重伤、死亡的结果的,则也是需要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金
1,984 2022.05.11 -
01:09
未成年校园欺凌怎么判未成年校园欺凌怎么判,要按照实际情况来定。故意造成对方伤害的行为,是否会被追究刑事责任,主要看伤害的程度,如果是轻微伤的,那么不构成犯罪。如果是轻伤的,被害人和检察院都可以提起诉讼,要求追究犯罪嫌疑人的刑事责任。如果是重伤以上的,就需要由检
3,017 2022.04.17