国企能否招聘刑满释放人员
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国企可以招聘刑满释放人员。罪犯刑满释放后,享有与其他公民平等的权利,符合招聘条件的,国企也可以招聘刑满释放人员,只是在面试时,刑满释放人员应当向招聘单位如实报告自己曾受过刑事处罚,不得进行隐瞒,犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,可以不用报告。
《中华人民共和国宪法》第四十二条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。 劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛,奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。 国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
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国企可以招聘刑满释放人员。罪犯刑满释放后,享有与其他公民平等的权利,符合招聘条件的,国企也可以招聘刑满释放人员,只是在面试时,刑满释放人员应当向招聘单位如实报告自己曾受过刑事处罚,不得进行隐瞒,犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,可以不用报告。
国企可以招聘刑满释放人员。罪犯刑满释放后,享有与其他公民平等的权利,符合招聘条件的,国企也可以招聘刑满释放人员,只是在面试时,刑满释放人员应当向招聘单位如实报告自己曾受过刑事处罚,不得进行隐瞒,犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,可以不用报告。
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