得了尘肺病的工伤赔偿标准是什么
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尘肺病赔偿标准是怎样的:需要通过工伤鉴定,一般尘肺病是处于5-6级工伤之间。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。津贴标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 (2)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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如果是因工患尘肺病的,一期尘肺病一般会认定为七级伤残,二期尘肺病可以被认定为四级伤残。职工可以享受1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资。2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。3.如劳动关系终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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尘肺病赔偿标准
尘肺病一级赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 3
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尘肺病一级赔偿标准是什么
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2022.07.02 1,525 -
尘肺病赔偿标准是怎样的
尘肺病赔偿标准:需要通过工伤鉴定,一般尘肺病是处于5-6级工伤之间: (1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发。 (2)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月
2020.10.26 977
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尘肺病工伤赔偿标准
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2022-01-24 15,340 -
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2022-08-30 15,340 -
有尘肺病工伤赔偿标准
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2022-03-19 15,340 -
工伤尘肺病能赔偿标准
国家《职业病防治法》第四十九条用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单
2022-08-09 15,340
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八级工伤赔偿标准是什么
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》,对于发生工伤事故的员工,用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用,也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,265 2022.04.17 -
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十级工伤赔偿标准是什么
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5,555 2022.04.15 -
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工伤保险赔偿标准是什么
首先,我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,931 2022.04.17