办理工伤保险程序要求
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资等。
获得工伤赔偿需要以下程序: 1、工伤认定程序。从单位或者个人申请之日起,劳动保障行政部门应当在15日内对材料进行审查,60日内作出工伤认定,20日内送达。按规定期限在线计算95天; 2、劳动能力鉴定程序。经治疗伤情稳定后方可进行鉴定,一般需在受伤后6个月左右,60天内作出鉴定结论,共240天; 3、工伤待遇审查程序。劳动部门审核一个月左右。 因此,从单位或个人申请之日起一年左右获得工伤赔偿。
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工伤保险办理流程
工伤保险办理流程是由用人单位到社会保险经办机构进行办理。第一次参加工伤保险的公司需要准备好营业执照原件及复印件;单位的组织机构代码证书原件及复印件;单位法人的身份证原件及复印件;所有职工的劳务合同以及身份证复印件。携带资料到社保局填社会保险
2022.04.13 975 -
办理工伤保险流程
办理工伤保险流程是先由用人单位填写工伤保险缴费费率核定表,并且提供相关的证件和资料。在工伤保险核基征缴科予以受理之后,初审责任人会审查申报材料是否符合条件,并且录入有关的信息。然后科长复核并提出复核意见,补齐相关的材料后,初审责任人和科长需
2022.04.13 1,449 -
工伤保险理赔程序是什么
根据《工伤保险条例》规定,工伤保险的赔偿程序主要是以下几个流程:首先是用人单位去劳动局提交工伤认定申请,时间限制必须要在一个月之内,如果用人单位不申请,伤者可以自己填写一份申请表,让劳动局作出关于工伤认定书,然后伤者就可以拿着这份认定书去医
2022.04.16 402
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工伤保险保险办理程序
医药费实在没有来源了,就个人现行垫付吧。 工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。 具体流程如下: 1、申请工伤认定 《工伤保险条例》第十七条职工发生事
2022-04-22 15,340 -
工伤保险待遇工伤保险办理程序
不论交没交工伤保险,工伤先去办理工伤认定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地
2022-04-25 15,340 -
办理工伤保险的程序
工伤保险办理程序大概如下: 根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书
2022-04-12 15,340 -
职工工伤保险办理程序
职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下: 1、申请工伤认定(如
2022-04-04 15,340
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工伤保险理赔流程是怎样
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级
3,462 2022.04.15 -
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怎么报工伤程序
报工伤程序如下: 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。根据相关法律规定可知,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
5,903 2022.05.11 -
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工伤死亡赔偿程序
工伤死亡赔偿程序:首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次,工伤认定,用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定,由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿,工伤鉴定后
2,406 2022.04.15