什么是外来务工险?
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外来人员依照规定履行缴费义务的,按下列规定享受综合保险待遇: (一)用人单位使用的外来从业人员,享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇; (二)无单位的外来从业人员,享受意外伤害、住院医疗和老年补贴三项待遇; (三)外地施工企业的外来从业人员,享受工伤、住院医疗两项待遇。 外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的,住院发生的医疗费用在起付标准以下的部分,由外来从业人员自负;起付标准以上的部分,由综合保险基金承担80%,外来从业人员承担20%。住院医疗费用的起付标准为上年度全市职工年平均工资的10%.用人单位和无单位的外来从业人员缴费满三个月的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资;连续缴费满六个月的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的2倍;连续缴费满九个月的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的3倍;连续缴费满一年以上的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的4倍。
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就是外来务工人员保险,如果涉及的金额较大,建议提起诉讼。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
社保有三种:一种是基本保险、一种是低标准保险、一种是外来务工险;没有社保和外来务工险区别的说法,按你的意思应该是指基本保险与外来务工险的区别,每个地方政策不一样。 宁波基本保险与外来务工险的区别为: 1、缴交基数不同(现行基本养老保险缴交基数不低于1908元,外来险的养老保险基数统一为1310) 2、缴交的内容不同(基本保险有基本医疗保险和大病保险,外来务工险只有大病保险) 3、养老待遇不同 以上只是一些大概的区别,详细的要看当地的政策。
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