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工伤保险的赔偿金

2022-03-28 19:14

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贵州在线咨询顾问团

2022-03-28回复

专业分析:

1、首先要申请工伤鉴定 2、工伤认定的申请时间为 发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费等。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

要是首先确认单位有没有缴纳工伤保险如果确定是有保险的就可以提交部分的材料要求社保局开始进行审查和理赔,然后确认是工伤之后就需要鉴定伤残并因此向单位索要赔偿。如果该职工所在的单位已经依法缴纳了工伤保险,则需要工伤保险机构支付。若单位没有为员工缴纳工伤保险,则工伤职工所需的所有治疗费用由单位全额支付。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤保险对受害人进行赔偿的明细包括有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。根据我国《民法典》规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

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