退休人员死后赔偿问题
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（一）在职人员死亡一次性抚恤金计发。为本人生前最后一个月职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和。 （二）离退休人员死亡一次性抚恤金计发。为离休、退休时的职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和，再加上按国家规定增加的离休、退休费。 （三）死亡一次性抚恤金计发标准。批准为革命烈士的，为本人生前40个月工资。因公死亡的，为本人生前20个月工资。病故的，为本人生前10个月工资。
《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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如果属于缓刑，可以照常领取退休费，但是不参加退休费调整，也就是不涨退休费，直到缓刑期满，再进行调整，如果是被判处有期徒刑入狱服刑的，暂停发给退休费，出狱之后，恢复发放，并且可以参加今后的退休费的调整。
员工受到工伤后辞去工作，通常情况下用人单位无需支付补偿金。员工受到工伤的，从工伤保险基金中获得补偿，如生活护理费和一次性伤残补助金。如果用人单位有损害员工权益的行为，导致员工提出辞退的，用人单位才需承担赔偿责任。
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2020.12.30 472
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2022-03-30 15,340 -
退休人员返聘期间被辞退赔偿问题
如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同，聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，如果用人单位符合该支付情形，应按照聘用合同的约定予以支付。
2022-05-22 15,340 -
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病退人员退休金问题： 你可以参考一下：《沈阳市城镇从业人员养老保险规定》第十八条第六款规定：从业人员因病、非因工负伤致残，达到国家规定的病退年龄、经劳动鉴定委员会评定为完全丧失劳动能力的，其缴费年限满
2022-04-21 15,340
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公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,331 2022.04.17 -
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退休人员死亡补助标准退休人员死亡补助标准如下：参照公务员法管理事业单位的工作人员，和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部，关于国家机关工作人员及离退休人员，死亡一次性抚恤发放办法的通知的规定执行。按照劳动和社会保障部、人事部、民
4,497 2022.04.17 -
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退休死亡补助金赔偿标准2021年现今我国许多公民为了在退休之后自己的生活能够得到保障，都会在入职的时候给自己购买养老保险，在退休之后国家就会按照一定的标准返还退休金，但是对于退休职工突然离世就会发放退休人员死亡补助金。根据我国相关措施规定，退休人员死亡补助金一般情况下是生
7,547 2022.04.12
