临时工可以构成职务侵占罪吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
“利用职务上的便利”必须直接基于行为人的职责而产生。最高人民法院也对如何认定职务侵占罪“利用职务上的便利”予以了明确：“认定是否具有职务上的便利，不能以行为人是正式工、合同工还是临时工为划分标准，而应当从其所在的岗位和所担负的工作上看其有无主管、管理或者经手单位财物的职责。只要经公司、企业或者其他单位聘用，并赋予其主管、管理或者经手本单位财物的行为，无论是正式工、合同工还是临时工，都可以成为本罪的主体。所谓主管，一般是指对单位财物有调拨、安排、使用、决定的权力。所谓管理是指具有决定、办理、处置某一事务的权力并由此权力而对人事、财产产生制约和影响。所谓经手，是指因工作需要在一定时间内控制单位的财物，包括因工作需要合法持有单位财物的便利，而不包括因工作关系熟悉作案环境、容易接近单位财物等方便条件。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
临时工能成为职务侵占罪的主体，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，所以临时工如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可构成职务侵占罪。
临时工可以成为职务侵占罪的主体，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，所以临时工如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可构成职务侵占罪。
-
员工可以构成职务侵占罪吗职务侵占罪不必须是公司员工，职务侵占罪的对象可以是公司中的人员也可以是其他单位的人员，只要是用职务面的便利就可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务
2020.03.14 141 -
临时工能成为职务侵占罪主体吗临时工能成为职务侵占罪主体。 职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，临时工也是公司人员，只要利用职务便利侵占公司财物数额较大的，就构成职务侵占罪。但如果是国家工作人员的话，就不能够成为本罪的主体。
2020.07.05 129 -
-
单位的临时工能否构成职务侵占罪
依照刑法规定，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。是否构成职务侵占罪，关键不是行为人在单位的“身份”，而在于公司、企业或者其他单位人员非法占有单位财物是否利用了职务上的便利。单位正式职工作
2022-08-15 15,340 -
单位可以构成职务侵占罪吗
单位并不能构成职务侵占罪。 职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司企业或其他单位的人员。我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年
2022-05-24 15,340 -
职务侵占可以构成洗钱罪吗
职务侵占不是洗钱罪。 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2022-05-22 15,340 -
职务侵占100万构成职务侵占罪吗
犯罪基础刑表法定刑幅度梯次职务侵占犯罪数额等级系列刑罚等级系列主刑附加刑5年以下有期徒刑、11.5-2万有期徒刑6个月以下、拘役22-4万6个月-2年有期徒刑34-6万2-3年有期徒刑46-8万3-4
2022-08-27 15,340
-
01:05
怎样构成职务侵占罪职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非
1,101 2022.04.17 -
01:25
职务侵占罪的构成要件是什么职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其主管、管理、经手本单位财物的便利条件，将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。其构成要件包括四个方面：主体要件、客体要件、客观要件以及主观要件。 具体来说，在主体要件上，职务侵占罪的
2,840 2022.05.11 -
01:08
职务侵占可以缓刑吗职务侵占罪有可能被判处缓刑。根据我国刑法的有关规定，职务侵占罪的犯罪分子想要被判处缓刑，其需要满足的条件如下：首先，该犯罪分子不是累犯或犯罪集团的首要分子。其次，该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役，职务侵占罪的量刑幅度有三种，其中，利
732 2022.07.12
