产前检查算劳动时间吗
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女职工的产检一般是算作劳动时间的。其依法提出产检申请的，在此期间视为出勤，应算为劳动时间，单位需要向其支付相应的劳动报酬。而除产检外，职工还可以依法休产假，并且产前有15天的产假。
不能，婚前检查虽然有很多重要的项目，还是其还是不可以代替孕前检查的，因为孕前检查所涉及的很多内容是婚检所不包括的。 1、优生检查基本上可以涵盖婚前检查的内容，如体格检查、妇科生殖器检查、慢性疾病检查等，而唾液、染色体等检查项目，可以排除女性巨细胞病毒感染、男性染色体平衡异位，则是婚前检查中没有的。 2、婚前检查会针对很多重大的遗传疾病和传染性疾病进行检查，目前孕前体检的主要项目包括妇科检查和病毒遗传检查。病毒遗传检查包括弓形虫、风疹病毒、单纯疱疹病毒、巨细胞病毒、性病5个项目，感染了其中之一就可能导致死胎、早产等。
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2022-05-16 15,340
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