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有限责任公司申请破产拖欠工资的起诉到法院怎么举证

2022-07-15 00:53

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2022-07-15回复

专业分析:

准备资料,合同出勤记录,发放工资条的啥的在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查这表明,用人单位有义务保存已支付工资的证据,而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据,在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时,如果用人单位不能举证证明已支付工资,就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张不同的用人单位每个月发放工资报酬的时间不一样,而在这方面法律当中也没有一个统一的规定所以就造成有些时候劳动者认为单位是有拖欠工资的行为,但实际单位的行为并不构成拖欠工资并不是没有按照约定时间支付工资的,就一定属于拖欠工资,要注意区分认定

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