公积金是必须缴纳的吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
我国有关法律,劳动者的公积金是国家强制缴纳的。用人单位在录用职工后,必须为劳动者缴纳公积金,且应该在被录用之日的三十天内,在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。然后,携带住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续。
用人单位必须缴纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
-
住房公积金必须缴纳吗
1、必须交住房公积金。 2、根据我国公积金管理的明确规定,公积金与社保一样为必须缴纳的项目之一。如果有单位未履行或者逾期其职工缴存公积金时,将承担相应责任。
2020.05.08 497 -
单位必须缴纳公积金吗
用人单位必须缴纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
2020.04.14 515 -
单位是否必须缴纳公积金
单位必须向员工缴纳公积金。单位不依法向员工缴纳公积金的,应当承担相应的法律责任。根据有关法律法规,新成立的单位应当自成立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金存款登记,并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
2022.05.11 2,139
-
公积金是公司必须缴纳的吗
公积金不是公司必须缴纳的,公司无法定义务。 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险
2022-03-20 15,340 -
公积金必须要缴纳的吗
根据《住房公积金管理条例》,用人单位必须按照规定为员工缴纳住房公积金。单位未办理住房公积金存款登记或者未办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元
2021-12-22 15,340 -
公积金是企业必须缴纳的吗
公积金是企业应当缴纳的。城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住
2022-02-04 15,340 -
公积金必须要全部缴纳吗
公积金必须支付。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金存款登记,并自用人之日起30日内依法支付公积金费用。用人单位未办理住房公积金存款登记的,由住房公积金管理中心责令限期改正。
2021-12-22 15,340
-
00:56
五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,654 2022.04.17 -
00:57
公积金公司必须要交吗
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的
9,818 2022.04.17 -
01:38
生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇;如果断一个月都不算是连续缴纳,并且补缴也是不可以。与此同时,生育的时候,必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于
8,846 2022.04.17