深圳企业劳动合同有什么规定
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一般情况下，按照劳动合同法的规定，只要是符合法律、法规的夫妻，深圳市的女员工可以依法享受八十天的奖励假，深圳市的男员工可以依法享受十五天的陪产假。并且该公司要在规定的假期内发放工资，不能影响福利待遇和全勤评奖。
根据深圳市的相关规定，电动车驾驶人需要佩戴安全头盔，携带行驶证，最高时速不得超过15公里，如驾驶人不按照规定佩戴安全头盔的，公安局交通管理部门会对驾驶人处200元的罚款处罚。
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深圳电动车规定是什么深圳市电动自行车管理若干规定如下： （征求意见稿） 第一条【立法目的和依据】为了加强电动自行车的管理，保障道路交通安全、有序和畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《深圳经济特区道路交通安全管理条
2020.08.26 574 -
深圳电动车规定1、未戴头盔驾驶或乘坐电动自行车罚200元，伪造、变造电动自行车号牌的扣车且罚款5000元。 2、明确了电动自行车实行登记制度，只有经市公安交管部门登记后的电动自行车，才可以上道路行驶。 3、驾驶电动自行车一年内违反道路交通安全法律、法规和
2020.01.03 586 -
企业劳动合同期限怎么规定的企业劳动合同期限规定是： 1、固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同； 2、无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同； 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2020.01.14 186
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深圳劳动合同法辞职规定是什么
根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、为避免争议，劳动者应要求单位签收书面通知，如单位不签
2022-03-20 15,340 -
深圳劳动合同怎么签？
首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。其次，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，或者与劳动者约定的劳动报酬不明确的，则新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合
2021-07-15 15,340 -
在深圳工作签深圳市的劳动合同有效吗
在长沙工作，签深圳市的劳动合同是否有效，看具体情况。我国劳动合同法没有规定劳动合同签发地，也没有强制要求合同版本必须使用的地方，但是劳动合同必须是用人单位和劳动者本人依法签订，并各自持有一份，如果是深
2023-02-13 15,340 -
深圳劳动法调岗规定
调岗属于变更劳动合同内容的情形，依照劳动合同法，用人单位必须与劳动者协商一致。 在深圳，用人单位调岗若同时符合以下情形，法院一般会认可用人单位的调岗行为： 1、基于生产经营的需要； 2、不得降低劳动者
2022-02-01 15,340
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,812 2022.04.12 -
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企业不签劳动合同怎么赔偿根据相关规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同，属于违法行为。该用人单位要向未签劳动合同的员工支付一定的经济补偿金。如果是在未签订劳动合同的情况下，员工从被聘用当天开始，在公司任职超过一个月但不足一年，此公司就应当向该劳动者每月支付原有工资的
4,199 2022.04.17 -
01:12
企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者
1,004 2022.06.15
