因公死亡基本赔偿的标准是什么
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因公死亡的工伤赔偿标准： 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
工伤死亡的认定标准为： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致死亡的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致死亡的； （四）患职业病导致死亡的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明导致死亡的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡的； （七）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；因工死亡的，可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准，以6个月计算。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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