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劳动合同法对辞职的规定

2022-03-13 17:52

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2022-03-13回复

专业分析:

规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 劳动者在合同期与用人单位解除劳动合同的,应提前30天以书面形式向用人单位提出解除合同,等用人单位书面答复后再办理离职手续

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有下列情形之一的,劳动者可以和用人单位可以解除劳动合同:如果用人单位没有按照劳动合同的规定,合理的提供劳动保护或者劳动条件的;或者是用人单位没有按时足额支付劳动报酬的;用人单位没有依照法律的规定,为劳动者缴纳各种保险费的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

《劳动合同法》关于辞职的规定,有协商一致解除合同的和提前三十日通知用人单位解除劳动合同两种。劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。

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