2019新劳动法关于婚假的规定有哪些
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最新劳动法关于婚假的规定其实只有一个法律条文,即《劳动法》第五十一条中关于用人单位应当依法支付劳动者在婚假期间的工资的规定,保障劳动者在婚假休假期间也能拿到应有的工资,并且相关福利待遇不受婚假的影响。
《劳动法》对婚假作出了以下规定:婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算;职工本人结婚可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假;结婚地点较远的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假;其他。
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劳动法关于婚假的规定有哪些
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2022-05-19 15,340 -
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2021-01-31 15,340 -
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新劳动法关于病假工资的规定有哪些
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2022-06-08 15,340
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婚姻法最新关于离婚规定根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。其中,协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,在此情况下,夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决,并订立离婚协议书。订立好之后,夫
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