工伤9级工资35万, 多少赔偿
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工伤九级伤残的赔偿金由一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金构成,工资 6000,应当发放6000*9+一次性伤残就业补助金。 以山东省为例,应当支付一次性伤残补助金为6000* 9,应当支付的一次性伤残就业补助金为6000*12。
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工伤9级赔偿多少
工伤9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗
2022.04.13 1,717 -
工伤9级工资3000赔多少
工伤九级很难赔偿到三十万,工伤九级享受工伤待遇本人九个月的工资不合适,九级工伤赔偿数额在12万元左右。工伤评定为九级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、
2020.05.19 718 -
工伤工伤9级能赔偿多少
工伤9级伤残赔偿标准是你9个月的工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。能赔多少钱,需要看你的本人工资。
2020.11.28 180
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9级工伤赔偿多少个月工资
2017年九级工伤赔偿项目有: 1、医疗费 2、住院伙食补助费、交通、食宿费 3、辅助器具费 4、停工留薪期间工资 5、停工留薪期护理费 6、一次性伤残补助金 7、一次性工伤医疗补助金 8、一次性伤残
2022-08-28 15,340 -
工伤9级赔偿三万9
之前做过一个湖北的案子,大概是工伤9级赔偿三万9,但是每个人的情况不太一样,您具体的呢?单位的态度好吗?您的诉是这样的,网络打字的效率偏低,来来回回沟通不便利,且暴露隐私信息,您方便的话来个电话,我们
2022-03-13 15,340 -
工伤工伤9级赔偿多少
工伤九级的赔偿标准: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
2022-06-12 15,340 -
工伤六级赔偿35万多吗
按照你说的情况,构成六级伤残,按照你的情况,赔偿额在35万以上。但首先要做工伤认定,然后再鉴定,再根据伤残等级计算赔偿数额。工伤有没有为你申报工伤认定和鉴定?你可以带着相关材料到本所,由专业律师为你计
2022-01-10 15,340
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三级工伤能赔多少万
工伤是指劳动者因工作致残,而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形,因此,劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例,被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿,具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平,以及当年度城乡职工人均收入水平
1,647 2021.03.24 -
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9级残废工伤怎么赔偿
工伤赔偿根据不同的伤残等级进行划分,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资,一般按参加本单位工作期间的平均月缴费工资的九倍计算。根据《工伤保险条例》的规定,受工伤职工在受伤停工期间享受原工资福利待遇,期满后仍需治疗的,也享受工伤医疗
1,610 2022.04.17 -
01:38
腰椎骨折9级赔多少万
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,739 2021.03.24