连续加班后在家猝死算工伤吗
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猝死的起因虽然是自身疾病引起的，如果没有证据证明员工在加班之外，参加了其他有损个人健康的活动，根据生活经验判断，就不能排除员工的加班行为与死亡之间有因果关系。因此，连续加班即使在家猝死，不能认定工伤，因公司在履行劳动合同过程中，存在过错侵害了死者的合法权益，死者的近亲属也有权要求公司承担侵权责任。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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猝死的起因虽然是自身疾病引起的，如果没有证据证明员工在加班之外，参加了其他有损个人健康的活动，根据生活经验判断，就不能排除员工的加班行为与死亡之间有因果关系。因此，连续加班即使在家猝死，不能认定工伤，因公司在履行劳动合同过程中，存在过错侵害了死者的合法权益，死者的近亲属也有权要求公司承担侵权责任。
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加班猝死算工伤吗？算，如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。因为此时的该职工处于工间休息的状态，或者叫做属于“处于待命状态的非生产工作时间”，这种情况亦属于“工作时间
2020.03.30 522 -
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加班后在家死亡算工伤吗？加班后在家死亡不算工伤。根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。加班在一定意义上也属于工作时间，但在家不属于在工作岗位上。
2020.08.19 192
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连续加班猝死算工伤吗？
工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
2022-07-08 15,340 -
连续加班猝死工伤
《工伤保险条例》规定了应当认定为工伤的情形，其中有这样的规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。在下班回家后突发疾病死亡，不属于工作时间和工作岗位，因此不
2022-08-09 15,340 -
加班猝死算工伤吗
1.视情况而定。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 2.职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
2022-07-23 15,340 -
连续加班在家死亡该怎样办？算工伤吗？
《工伤保险条例》第15条第1款规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到
2022-07-29 15,340
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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
2,059 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,398 2022.09.06 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,718 2022.04.17
