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企业没有签订劳动合同怎么办

2022-01-07 22:14

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西藏在线咨询顾问团

2022-01-07回复

专业分析:

从08年1月1日开始,用人必须与员工签订书面劳动合同,否则从2月1日开始,或者从员工进入单位工作第2个月开始支付员工双倍工资,最多11个月。如超过1年仍未签订书面合同,那即视为单位与员工签订无固定期限劳动合同。你现在的情况很可能主张双倍工资的诉求已过了仲裁时效,只能要求和单位签订无固定期限劳动合同。

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