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合同到期我还在加急

2022-05-03 08:28

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福建在线咨询顾问团

2022-05-03回复

专业分析:

你好,如果你妈妈的合同确实已经到期,移动公司就不存在违规,但是如果你妈妈合同没到期,即使同意签了新合同,也不能改变她一直在移动公司上班的事实,你们只要注意保存好相关能证明一直在移动公司上班的证据就可以了,其相关的权益同样也能得到保障.(不过据我所知移动公司只有A类员工是和移动公司签订的合同.你妈妈可能应该是C类员工吧)

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