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合同到期单位不给续签怎么赔偿合同到期单位不给续签应当赔偿支付员工补偿金。合同到期前一个月内用人单位会询问是否续约，若员工自己不愿意续约，则没有补偿金；若用人单位不愿意续约，或者员工不愿意续约的原因是单位续签的合同中降低了原有的待遇条件，是应当支付员工补偿金的。若劳动者
2022.04.16 782 -
单位合同到期了不续签怎么处理合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工资作为经济补偿。职工的月工资，如
2020.12.26 140 -
合同到期了怀孕了单位会不会不给签员工怀孕了本应该是件好事情，结果在自己怀孕期间劳动合同也刚好到期了，在合同到期的时候很多人就会觉得非常的无奈，因为公司准备不跟自己续签下去了。相关法律规定，公司不可以不签，怀孕女职工需要续签。劳动者应根据合法的途径来维护自己的合法权益。
2020.05.30 131
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单位合同到期了不给续签怎么办
写申请不是必要的，但公司可能只是要你的一个意思表示而已吧，公司也会由此来证明解约是你自愿的，不是公司辞退你的。但是你不想续签合同就要提前一个月通知单位，这是劳动法规定的。
2022-08-12 15,340 -
合同快到期了单位不给续签怎么办
单位不准备续签的需要支付经济补偿金。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工
2022-06-12 15,340 -
劳动合同到期了单位不给续签怎么办？
参见司法解释：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳
2022-07-09 15,340 -
合同到期单位不给续签怎么办
从你的问题中，可以看出你的问题很专业，很精通劳动合同法啦。你的合同已经到期，依据劳动合同法第46条第5款规定，单位你该给你补偿金，我认为是N。虽然你又延续了几天，那是单位通知的问题，不能算作你在履行新
2022-03-19 15,340
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01:01
合同期到期不续签怎么赔偿合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固
916 2022.04.25 -
01:09
用人单位不续签合同如何赔偿劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程
776 2022.04.17 -
00:52
单位不续签合同赔偿金怎么算单位不续签合同赔偿金的计算方法，需要根据解除的原因不同，决定不同的赔偿的方式。赔偿情况具体如下： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
1,624 2022.04.17
