公司破产需要员工承担赔偿费用吗？
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公司破产需要赔偿员工。如果公司破产，与员工解除劳动合同，需要支付工资等费用。破产公司员工的医疗、残疾补贴以及养老金费用，按照行政规定要向员工支付。
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公司破产要赔偿员工吗公司破产的，与员工解除劳动合同，需要支付工资还有其他费用，具体包括：破产公司所欠职工的工资。医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 根据劳动法，补偿金
2020.03.01 152 -
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公司破产员工需要赔偿吗
公司破产需要赔偿员工。根据我国有关法律法规，公司破产是终止劳动合同的法律情况，用人单位应当按照劳动者的工作年限每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的
2021-12-22 15,340 -
破产的公司债务还需要承担赔偿吗
公司破产债务一般由公司财产进行偿还，不需要个人偿还，但是具有还款义务的连带债务人、保证人以及滥用股东权利的股东需要承担相应的债务偿还责任。《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，拥有独立的
2021-11-24 15,340 -
公司破产员工费用怎么赔偿
第一，根据劳动合同法第八十七条的规定，用人单位只有在违法解除劳动关系的情况下，劳动者才能向用人单位主张双倍的经济补偿金。因公司破产不属于违法解除劳动关系的情况，因此按照法律规定，您只能主张一倍的经济补
2022-04-06 15,340 -
公司破产要赔偿员工吗
《劳动法》第27条规定，用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的，或者经双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，其标准为每工
2022-04-13 15,340
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公司破产员工有赔偿吗公司倒闭时，须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资，高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，则按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
2,808 2022.04.17 -
01:13
公司破产会给员工赔偿吗企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
5,050 2022.04.15 -
00:57
公司申请破产员工赔偿公司破产，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司
1,958 2022.04.17
