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如何申请工伤赔偿?

2022-07-15 16:32

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2022-07-15回复

专业分析:

【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定享受工伤待遇。不用谢呵呵

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张神兵律师

广东律参律师事务所

如果经过了工伤认定和劳动能力鉴定,就可以立即申请工伤赔偿。法律没有明确作出限制性规定。但用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

申请工伤赔偿流程如下: 1、申请工伤认定。 2、经过治疗期后进行劳动能力鉴定。 3、劳动保障行政部门作出工伤认定决定。 4、用人单位于每月15日前按照待遇支付项目携带相关材料进行工伤保险待遇的申请。 5、经办机构开具《工伤参保人员医疗资料收据》作为领取待遇的凭证。

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