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雇佣酒后工作出现事故谁承担责任

2022-04-14 06:15

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2022-04-14回复

专业分析:

雇工酒后工作出现事故的,分具体情况确定雇主责任:如果雇主在安全工作很到位,没有过错,是雇工不带安全帽,让雇工带,雇工不听。喝酒走路不稳定,雇主不让雇工干活,雇工非干不可,雇工负主要责任。雇主负补偿责任。雇主应该给予补偿金,约20%到30%。如果雇主放弃在现场监管责任,雇工不带安全帽不制止,唱酒多了,还上岗干活,雇主不管,雇主负主要赔偿责任,约负80%,死了的雇工自己责任约20%

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