沈阳日报报业集团为什么让孩子签字
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沈阳日报报业集团终于在53天后（2008年2月5日，农历腊月二十九）让孩子在一张空白“员工辞退通知书”上签字，不签不给“赔付”。“赔付包括9个月工资赔付15210元（月均1690），99个月养老保险赔付13245元，48个月医疗保险赔付6339元，合计34795月，扣税4271，“实际赔付”30577元（根据不祥）。 我不明白： 1.是不是收到“员工辞退通知书”之日（2008年2月5日）为孩子被辞退之日，双方劳动关系终止。 2.对赔付有争议是否可以申请仲裁。时效是否从收到“员工辞退通知书”之日起60天内。 3.沈阳日报报业集团为什么扣税，据税务部门的朋友说不够纳税条件，不应纳税，对吗。 4.沈阳日报报业集团100个月不给投保，辞退后只给一点赔付合法吗？要求报社给补缴保险，合理吗？辞退后不能享受失业救济和其它福利待遇，可以要求报社赔偿吗？ 如有人赐教，不胜感激！
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