工伤认定速裁程序
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依据《工伤保险条例》 1、去当地劳动鉴定委员会（一般归劳动局管）申报工伤认定； 2、在工伤认定过程中应中止，要求明确劳动关系。这时应去申请劳动仲裁（也归劳动局管），以明确“事实劳动关系”的存在。 3、待仲裁明确劳动关系后，继续进行工伤认定； 4、工伤认定后，申请工伤鉴定。依据条例中的规定，申请赔偿。如单位已经给伤者缴纳工伤保险，赔偿由国家补偿；如未缴纳，所有赔偿由单位补偿。 5、如单位/老板赖账，再次申请劳动仲裁，此次仲裁赔偿问题； 6、仲裁后，单位拒不执行，去法院起诉。在此过程中，必须注意的是有效证据问题和时效问题。工伤认定法律规定时效为1年，超过则劳动部门不予受理。当事人应收集有效并保管好有效证据，如工友证言、领取工资凭证、出入单位工地的证件等。
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工伤鉴定协商不合劳动仲裁程序有：向人力资源和社会保障局申请工伤认定；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
依据我国刑事诉讼法第二百二十二条的规定，基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件，案件事实清楚，证据确实、充分，被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的，可以适用速裁程序，由审判员一人独任审判。人民检察院在提起公诉的时侯，可以建议人民法院适用速裁程序。第二百二十三条规定，有下列情形之一的，不适用速裁程序：第一、被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的第二、被告人是未成年人的；第三、案件有重大社会影响的；第四、共同犯罪案件中部分被告人对指控的犯罪事实、罪名、量刑建议或者适用速裁程序有异议的；第五、被告人与被害人或者其法定代理人没有就附带民事诉讼赔偿等事项达成调解或者和解协议的；第六、其他不宜适用速裁程序审理的。第二百二十五条规定，适用速裁程序审理案件，人民法院应当在受理后十天以内审结；对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。
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工伤认定工伤程序用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构，工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工
2020.12.16 231 -
工伤认定程序?根据我国相关法律规定，对于工伤认定程序为：劳动者在发生工伤，经治疗伤情相对稳定后或者是治疗终结后存在残疾、影响劳动能力的，是应当进行劳动能力鉴定。其劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工
2020.10.14 299 -
工伤认定程序工伤认定程序一般是分为三步，第一步受了工伤的职员要提出工伤认定申请，第二步提出申请后社会保险行政部门会根据审核需要对事故伤害进行调查考核，第三步行政部门调查考核后会在受了工伤职员提交申请的那一日起60天内将这个申请通过，一般来说，职员真正受
2022.04.12 638
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工伤认定程序工伤认定程序怎么走
工商认定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。 工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用
2022-04-17 15,340 -
认罪认罚速裁程序是怎样的？
依据我国《刑事诉讼法》的规定，犯罪嫌疑人认罪、认罚的刑事案件用速裁程序审理时，由审判员一人独任审判，不进行法庭调查、法庭辩论，并且一般在10日内作出判决。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百二十二条
2022-05-24 15,340 -
认罪认罚速裁程序最快几天
依据相关的法律的规定，适用速裁程序审理案件，人民法院应当在受理后十日以内审结，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。认罪是指犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，对公诉机关指控的主要犯
2021-12-26 15,340 -
工伤认定流程，工伤认定的程序
（一）申请登记 1、申请人 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。 市、县级市劳
2021-03-17 15,340
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工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
2,168 2022.04.17 -
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,228 2022.04.17 -
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工伤劳动仲裁程序怎么走工伤劳动仲裁程序如下： 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提交的材料有：劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料； 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份，两份提交到劳动
1,699 2022.11.21
