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劳动合同在仲裁中起到什么作用

2022-03-09 11:34

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西藏在线咨询顾问团

2022-03-09回复

专业分析:

劳动合同在仲裁中能够起到的作用是确定劳动关系的建立,劳动者与用人单位已经建立劳动关系的,必须签订劳动合同。发生劳动争议后,劳动仲裁委员会首先会根据劳动合同来确定劳动者与用人单位的劳动关系,确定劳动合同关系后的双方必须依据劳动合同中的签订内容来履行双方的约定,从而可以依法追踪双方的违约责任而作出公证的判决。参照《劳动合同法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同

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广东律参律师事务所

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孔晓雪律师

天津东方律师事务所

劳动仲裁的作用包括:劳动仲裁有保护当事人劳动权益,维护劳动秩序的作用;劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序,劳动关系的纠纷必须经过仲裁才可提起诉讼;用人单位与劳动者之间在劳动关系、休息休假、劳动报酬、经济补偿等方面发生争议时,都可以申请劳动仲裁;以第三者的身份居中裁决,一方当事人不起诉又不履行裁决的,另一方当事人可申请法院强制执行。

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