国庆加班补贴标准是多少钱的?
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国庆加班补贴如下国庆放假七天,其中三天是法定节假日,三倍工资;另外四天属于双休日,2倍工资。具体来说,只有10月1日、2日、3日是法定节假日,其余4天是把前后的双休日调换来的。所以1~3日的加班是必须支付加班费(按300%计算),其它4天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。
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国庆节加班费不是几天,而是三倍。法律规定如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,但是需要注意的是,国庆节的法定假期是前三天,所以前三天是三倍工资,后面的几天是双倍工资。
一是补贴面积,1人户20平方米/人、2人户及以上15平方米/人,每个家庭补贴面积总和不超过60平方米。二是补贴系数,补贴系数共分3档:普通城镇中等偏下收入家庭补贴系数为0.5;人均月收入高于全市城市居民最低生活标准(含),但低于全市城市居民最低生活标准2倍的城镇低收入住房困难家庭、享受国家定期抚恤补助的优抚对象住房困难家庭,补贴系数为0.8;城镇低保住房困难家庭、分散供养的特困人员补贴系数为1。三是补贴期限,本市城镇低保、低收入住房困难家庭;符合条件的退役军人和其他优抚对象、国家综合性消防救援人员、计划生育特殊家庭、见义勇为人员、残疾人、享受省部级及以上劳动模范待遇人员等国家和我市相关政策规定的特殊住房困难群体;公交司机、环卫工人无补贴期限。其余补贴对象补贴期限累计最长不超过60个月。四是补贴金额,家庭每月租赁补贴金额指导标准为:不低于20元/平方米,不高于25元/平方米。
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国庆节加班班费是多少
国庆节的加班费不是几天,而是三倍。法律规定,如果你在法定节假日加班,你需要支付三倍的工资要注意的是,国庆节的法定节假日是前三天,所以前三天是工资的三倍,后几天是工资的两倍。
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